Software Nómina y Remuneraciones
Gestión de Empleadores

Software de Gestión de Empleadores

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¿Qué es un empleador o patrono?

"Es empleador aquella persona que da empleo. Es un concepto íntima y esencialmente relacionado con el de empleado, que es el otro sujeto de la relación laboral.

Como la ley supone que se encuentra en una situación de poder sobre el empleado que debe aceptar sus directivas en cuanto al trabajo a realizar, es este último el que está protegido por las leyes laborales.

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Puede ser empleador una o más personas físicas o una persona jurídica, que solicite y contrate a uno o más trabajadores para que pongan a su disposición su fuerza de trabajo.

"Puede despedir a sus empleados sin motivo, pero deberá compensarlos con una indemnización que varía de acuerdo al tiempo que haya durado la relación laboral. Si hay justas causas puede despedirlo sin indemnización, pero esos motivos deben estar plenamente justificados, pues si el empleado somete a juicio el despido, y las causas no están claras, los tribunales del trabajo resolverán ante la duda, en beneficio del trabajador.

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Así como los trabajadores pueden afiliarse en sindicatos, también los empleadores para acrecentar su fuerza en las negociaciones colectivas pueden formar asociaciones, pero mientras que los trabajadores no pueden actuar en ellas en forma individual, y solo pueden hacerlo a través de los sindicatos, los empleadores pueden hacerlo por sí solos o asociados."

Vea aquí el artículo completo de deconceptos.com.

¿Qué es la gestión de empleadores?

La gestión de empleadores es la capacidad de saber administrar un negocio con el mismo personal, pero en diversos proyectos o subramas que no necesariamente son departamentos. Esta gestión permite a la empresa tener todos los datos de sus empleados sin necesidad de volver a ingresarlos por su clasificación.

La gestión de empleadores permite mantener administrar la informacíón del negocio y sus recursos humanos, todo mediante una separación por empleador o a manera general.

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¿Cómo funciona el software para gestión de empleadores?

El software de nómina y remuneraciones de Neural permite la gestión de varios patronos dentro del software, esto se convierte en algo muy útil cuando la empresa tiene empresas relacionadas que se manejan desde un mismo departamento y con el mismo personal.

Beneficios del software para gestión de empleadores

  • Mantiene condensada la información de los empleados en un mismo software para su manipulación y administración.
  • Se puede filtrar la información en caso de necesitarlo por cada empleador.
  • Evita la redundancia de datos de varios software a la vez o el mismo en diferentes pantallas.
  • Fácil selección de información del personal.
  • Extrae reportes y estadísticas de manera global o por empleador.

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